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单位小王要休产假,领导要把小王的工作交给你,但是,你自己的工作已经很多,负担很重,更不用说帮小王完成工作,请问你会怎么解决?

减小字体 增大字体 作者:亚虎娱乐pt考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2017-10-04 16:38:00
单位领导将小王的工作交给我,是对我能力的一种认可。在自己工作已经很多,负担很重的情况下,面对领导的安排,我会从以下几方面来处理: 首先,我会接受领导的安排,接手小王的工作,因为这是职责范围之内的事情。我会和小王就每项工作进行详细的对接,尽快了解小王的工作内容与工作进程,尽量保证在小王休产假之前做好所有的工作交接。在后续闲暇时间,我也可以抽空对小王进行探望,关心她的身体状况,增进同事之间的友谊。 其次,鉴于一个人要承担两份工作,我会重新梳理自己的工作内容,分清楚工作的轻重缓急,制定合理的工作计划表,调整自己的工作方法,提高工作效率。必要时候也要加加班,保证自己工作能保质保量的完成。 再次,如果通过自己努力,工作内容还是很多,超出了自身能力范围,无力承担,我会通过恰当的方式和领导说明情况,提出自己工作的困难,相信领导了解我的情况之后,会给予我必要的帮助。 总之 ,我认为听从领导的安排是一名事业单位工作人员的基本职业操守,但是有困难也要积极的去克服,有问题更要及时的汇报,只有这样才能不影响工作进度。
  第2篇    你和单位小王去基层单位调查科技信息问题,由于小王说了一些不当的话,造成基层单位不配合你们的工作,对此,你怎么办?  【题目】你和单位小王去基层单位调查科技信息问题,由于小王说了一些不当的话,造成基层单位不配合你们的工作,对此,你怎么办? 【参考解析】 和谐的工作关系是我们顺利开展工作、提高工作效率的必要条件,因此工作中出现了小王说话不当造成的基层单位不配合,我们一定要第一时间反省自身,及时解决误会,避免耽误工作的开展。   首先,我会先和小王进行沟通,了解误会的所在。如果小王认识不到自己的错误,我会加以引导使其认识到这次遇到的不合作问题是因为自己的原因造成的,我和小王达成一致意见后,接下来再分析造成不合作问题的具体原因。如果是因为小王的态度不够严谨,我会和小王一起向基层单位道歉,希望他们不要介意我们说话不当的过错;如果是小王的说话使对方产生了误会,我也会积极向对方解释清楚,避免误会更深。同时我也会告知小王以后要多注意说话的态度、注意沟通方式,避免沟通误会的出现。   其次,我会去和基【查看全文】
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